第四十六章 芯片实验室多出了群老头

“凌晨两点的消息，任老总确实够效率。”

陈星赞叹一句。

他离开鲲鹏基地的时候，好像都不到十点钟，四个小时的时间，他是找了几个人啊？

果然，利益才是动力。

“今天运气不错，刷了个紫色品质的手机内部设计人才。”陈星惺忪着眼喃喃自语。

自从当初把人才市场升到3级，蓝色品质人才基本每天都会刷出一到两个，紫色品质人才则是隔三差五可能会来一个，大大减少了刷新市场支出。

至于白色品质人才，他则是设置了折叠处理。

先不说作用不大，主要是没那么多地方放，科技园他就租用了一栋实验楼，再租一栋的话，又有些浪费钱。

目前龙兴科技账面上还有7000万的流动资金，不过还欠工厂设备供应商尾款4000万，双方约定了2个月后付尾款，相当于可以动的资金就只有3000万。

长夜漫漫，一夜无话。

当清晨的第一缕阳光照进卧室，陈星也从睡梦中醒来，他醒来的第一件事，依旧是习惯性的查看人才市场。

“系统打开人才市场。”

【人才市场】：3级（提升等级需花费资金五千万，市场等级越高，能招募到的人才品质越高，人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级）

【本日可招募人才列表】：

目前科研团队已经有五十六人，每個月都要支付49万工资，莞城工厂还有七百多位工人，每个月也要支付270万工资，再加上龙兴科技总部的人员，场地租金，每个月都要总共支出390万左右。

现在受到制裁的影响，莞城工厂停止生产，靠大米和铁锤的工厂生产的一万台龙兴X1，供血也就100万一天，而且零件只能维持不到四天了，一旦停工停产超过半年，那龙兴科技的资金链就相当于断掉了一半，必须尽快实现技术突破与反超。

陈星坐起身，拿起放在枕边的手机并打开，上方的通知栏显示有数条新的微信消息。

他双击两下，进入微信。

【任国非】：“陈总，人已经约好了，上午十点左右，我会带人去你公司详聊。”

1、罗起程，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻操作系统，招募所需资金：5000元。

2、白色品质人才已折叠。

3、白色品质人才已折叠。

4、白色品质人才已折叠。

5、方文开，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻手机内部设计方向，招募所需资金10000元。